Delovni zvezek je razdeljen na dva dela:
Prvi del delovnega zvezka je sestavljen iz 4 didaktičnih enot. Prve tri enote so sestavljene iz teoretične in praktične vsebine ter vaj, ki temeljijo predvsem na modelu kakovosti življenja (Schalock in Verdugo) in njegovih področjih. Prav tako pa temeljijo na dimenziji socialne vključenosti. Razvita vsebina usposabljanja enote I,II in III obravnava naslednje teme:
Poleg tega je namen IV enote pomagati mentorjem, kako uporabiti vaje iz TRIADE 2.0 MNAM interaktivne izobraževalne platforme, kot dodatno pedagoško orodje za izboljšanje kakovosti življenja AAWID.
Drugi del delovnega zvezka je priročnik o pedagoških virih za usposabljanje, ki razvijalcem in mentorjem pomaga pri načrtovanju, izvajanju in ocenjevanju 25-urnega osebnega usposabljanja na podlagi vsebine delovnega zvezka.